Cambiar la nómina de banco ya no es solo una cuestión de comodidad. En los últimos meses, las entidades han intensificado la competencia por captar nuevos clientes y eso ha dado lugar a una auténtica carrera de incentivos. «Hoy, domiciliar el salario puede traducirse en cientos de euros de bienvenida, una cuenta remunerada o combinar ambas ventajas en un mismo producto«, explican desde el comparador financiero HelpMyCash.
Cambiar la nómina de banco ya no es solo una cuestión de comodidad. En los últimos meses, las entidades han intensificado la competencia por ca
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Cambiar la nómina de banco ya no es solo una cuestión de comodidad. En los últimos meses, las entidades han intensificado la competencia por captar nuevos clientes y eso ha dado lugar a una auténtica carrera de incentivos. «Hoy, domiciliar el salario puede traducirse en cientos de euros de bienvenida, una cuenta remunerada o combinar ambas ventajas en un mismo producto«, explican desde el comparador financiero HelpMyCash.
Eso sí, no todas las ofertas de cuenta nómina son iguales. Algunas premian únicamente el ingreso de la nómina, mientras que otras exigen cumplir condiciones adicionales, como utilizar Bizum, pagar con la tarjeta, domiciliar recibos o mantener un determinado saldo. «Antes de dejarse llevar por la cifra del regalo, conviene fijarse en las condiciones para acceder a él«, recuerdan los expertos.
«La buena noticia es que actualmente existen opciones para perfiles muy diferentes: desde quienes solo buscan una cuenta sin comisiones hasta quienes quieren sacar rentabilidad a sus ahorros mientras reciben una bonificación por cambiar de banco«, señalan desde HelpMyCash.
Estas son algunas de las cuentas nómina más interesantes recopiladas por el comparador.
La Cuenta Más DB de Deutsche Bank es una de las opciones más atractivas para quienes, además de una bonificación por domiciliar la nómina, quieren rentabilizar sus ahorros. La entidad ofrece 500 euros brutos por domiciliar una nómina o pensión de al menos 2.000 euros mensuales y remunera el saldo al 1,50% TAE sobre un máximo de 150.000 euros, siempre que se mantenga un saldo medio mínimo de 10.000 euros. En ese caso, es posible obtener hasta 2.240 euros brutos en intereses, lo que eleva el beneficio potencial hasta los 2.740 euros.
La Cuenta Nómina Sin Comisiones de BBVA es una de las propuestas más completas para quienes estén dispuestos a concentrar su operativa en la entidad. Permite conseguir hasta 1.060 euros brutos, aunque la cantidad depende de las condiciones que se cumplan. El banco paga 400 euros por domiciliar una nómina de al menos 800 euros mensuales y añade 120 euros por cada una de las condiciones adicionales que se cumplan, como utilizar la tarjeta, activar Bizum o domiciliar recibos. A ello se suman 300 euros por mantener un saldo de 10.000 euros en la cuenta. La cuenta no tiene comisiones de mantenimiento e incluye una tarjeta de débito gratuita.
La Cuenta Online Nómina de Santander apuesta por un sistema de recompensas mensual. En conjunto permite conseguir hasta 840 euros brutos en dos años. Los clientes que domicilien ingresos de entre 800 y 1.499 euros reciben 10 euros brutos al mes, mientras que quienes ingresen 1.500 euros o más obtienen 15 euros mensuales. A esta cantidad se pueden añadir otros 10 euros al mes por utilizar Bizum (o realizar un movimiento con la tarjeta de crédito) y 10 euros más por mantener dos recibos domiciliados, hasta alcanzar un máximo de 35 euros brutos mensuales, es decir, 840 euros en 24 meses. La cuenta no tiene comisiones de mantenimiento ni administración, incluye tarjetas de débito y crédito gratuitas y permite retirar efectivo en la amplia red de cajeros de Santander.
Por su parte, la Cuenta Nómina de Bankinter destaca por ofrecer una de las rentabilidades más elevadas del mercado. La entidad remunera un saldo máximo de 10.000 euros con un 5% TAE durante el primer año y un 2% TAE el segundo, lo que permite obtener hasta 680 euros brutos en intereses en dos años. Para acceder a esta rentabilidad es necesario domiciliar una nómina de al menos 800 euros mensuales, mantener tres recibos domiciliados por trimestre y realizar tres pagos trimestrales con la tarjeta. La cuenta también incluye una tarjeta gratuita al contratarla online, transferencias sin comisiones y acceso a una red de más de 18.000 cajeros.
La Cuenta Clara Nómina de Abanca continúa siendo una de las promociones más interesantes para quienes no disponen de una nómina especialmente elevada. La entidad ofrece 500 euros brutos (405 euros netos) a quienes domicilien una nómina o pensión de al menos 1.200 euros mensuales. Si los ingresos se sitúan entre 800 y 1.200 euros, la bonificación es de 185 euros brutos (150 euros netos). Además, se trata de una cuenta online sin comisiones de mantenimiento ni administración que permite realizar transferencias sin coste.
Otra alternativa es la Cuenta Online Sin Comisiones de CaixaBank, que permite elegir la recompensa por domiciliar la nómina. Los nuevos clientes pueden optar por hasta 250 euros netos, un cupón de hasta 400 euros para Facilitea o distintos dispositivos tecnológicos, como una Smart TV Samsung, en función de los ingresos. La cuenta puede abrirse completamente online, no tiene comisiones de mantenimiento, incluye tarjeta de débito gratuita, acceso a un programa de cashback en más de 100 marcas y ventajas como entradas gratuitas a CaixaForum y CosmoCaixa. Eso sí, exige un compromiso de permanencia de cuatro años.
Finalmente, la Cuenta imagin ofrece una bonificación de 150 euros netos para quienes domicilien una nómina de entre 900 y 1.499 euros mensuales y de 250 euros netos para ingresos iguales o superiores a 1.500 euros. Se trata de una cuenta sin comisiones ni condiciones de uso que incluye tarjeta gratuita, Bizum, transferencias inmediatas y compatibilidad con Apple Pay, Google Pay y Samsung Pay. También destaca la posibilidad de pagar en cualquier divisa sin comisiones, retirar efectivo en cajeros del extranjero sin que imagin aplique comisión propia y añadir hasta cinco titulares a la misma cuenta.
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