El Ministerio de Trabajo ya tiene listo el proyecto de Real Decreto por el que pretende transponer a la normativa nacional la directiva europea sobre transparencia retributiva. El objetivo último es levantar el secreto salarial en España, obligando a las empresas a elaborar auditorías y a trasladar información a los trabajadores sobre lo que cobran sus compañeros o sobre los criterios que utilizan para subir los sueldos, y obligando a las compañías a corregir las brechas injustificadas entre trabajadores bajo la amenaza de nuevas sanciones.
Trabajo accede a varias exigencias de CEOE y ofrece «apoyo técnico» a las pymes
El Ministerio de Trabajo ya tiene listo el proyecto de Real Decreto por el que pretende transponer a la normativa nacional la directiva europea sobre transparencia retributiva. El objetivo último es levantar el secreto salarial en España, obligando a las empresas a elaborar auditorías y a trasladar información a los trabajadores sobre lo que cobran sus compañeros o sobre los criterios que utilizan para subir los sueldos, y obligando a las compañías a corregir las brechas injustificadas entre trabajadores bajo la amenaza de nuevas sanciones.
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